A Hummanos nasceu da convergência entre experiência, inquietação e uma visão em comum de seus sócios-fundadores, Ulisses Marques e Helen Messias. Desde o início, existia uma convicção clara: o RH poderia, e deveria, assumir um papel mais humano e estratégico, conectando desenvolvimento humano a resultados de negócio.

Os primeiros movimentos aconteceram com a disseminação de conhecimento por meio de formações em Treinamento & Desenvolvimento e Recrutamento & Seleção. O que começou como a entrega de conteúdo técnico rapidamente se transformou em algo maior. Em 2016, esse projeto ganhou identidade, estrutura e direção, consolidando oficialmente a Hummanos RH.

Desde então, nossa jornada tem sido marcada por evolução constante: enfrentamos desafios, aprendemos, crescemos e transformamos cada experiência em aprimoramento. Estruturamos processos, incorporamos recursos tecnológicos, adotamos melhores práticas de mercado e desenvolvemos soluções cada vez mais estratégicas e atualizadas. Expandimos nossa equipe, fortalecemos parcerias, ampliamos nossa estrutura física e levamos nossa atuação para todo o Brasil. Hoje, somos reconhecidos como referência regional e como uma das mais sólidas empresas de Gestão de Pessoas, combinando consistência, inovação e impacto real nos resultados de nossos clientes.

Ao longo dessa jornada, impactamos centenas de empresas e contribuímos para a formação de milhares de profissionais de RH, gerando resultados concretos e duradouros. Mas nossa história não é sobre o que já construímos, é sobre o que ainda vamos transformar. Seguimos movidos pelo propósito de ampliar nosso impacto, apoiar mais organizações e desenvolver cada vez mais pessoas por meio de soluções humanizadas, porque acreditamos que resultados consistentes nascem das escolhas feitas diariamente dentro das empresas.


Acreditamos que resultados consistentes nascem quando as pessoas certas estão nos lugares certos, desenvolvidas, reconhecidas e conectadas ao propósito da organização. Para nós, cuidar das pessoas é também cuidar do negócio. Por isso, unimos visão estratégica e sensibilidade humana em tudo o que fazemos: desenvolvendo lideranças, fortalecendo culturas e promovendo soluções que geram valor ao negócio. Colocar o ser humano no centro das decisões é o que permite que as empresas cresçam com consistência, engajamento e impacto sustentável.

Transformar pessoas e organizações, por meio de soluções humanizadas, para que essas se fortaleçam, vivam seus propósitos e atinjam seus objetivos.

Nossos valores

Excelência


Buscamos sempre o melhor em tudo o que fazemos, com comprometimento, qualidade e foco na evolução contínua.

Respeito


Promovemos relações éticas, empáticas e colaborativas, valorizando o ser humano em sua totalidade.

Diversidade


Acreditamos na força das diferenças e criamos ambientes inclusivos, onde todas as vozes têm espaço.

Transparência


Atuamos com clareza, honestidade e responsabilidade, construindo relações baseadas na confiança.

Flexibilidade


Adaptamos estratégias e soluções com agilidade, respeitando a individualidade de cada cliente e cenário.

Proximidade


Estabelecemos relações genuínas e acolhedoras, com escuta ativa e presença constante.

Foco em Resultados


Alinhamos estratégia e ação para gerar impacto real e valor para os nossos clientes e parceiros.

Nosso Espaço

Localizada na icônica Avenida Nicomedes Alves dos Santos, nossa matriz está em um dos pontos mais estratégicos de Uberlândia.  Aqui, oferecemos uma estrutura completa com salas de treinamento, reuniões e atendimentos individuais. Todos os espaços estão também disponíveis para sublocação, perfeitos para eventos, cursos e encontros corporativos.

Fazemos também sublocação do espaço

Todos os espaços estão também disponíveis para sublocação, perfeitos para eventos, cursos e encontros corporativos. Estamos prontos para te atender:

Conheça nossos Fundadores

Ulisses Marques

Sócio-fundador da Hummanos RH e Diretor da área de Gente e Gestão, atuo há 17 anos em Recursos Humanos, liderando estratégias voltadas à transformação de pessoas e organizações, com foco em crescimento sustentável e alta performance.

Sou graduado em Psicologia, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Especialização em Desenvolvimento Humano. Possuo formação em Análise Transacional, Psicanálise, Life e Executive Coaching, além de certificações como Analista Comportamental DISC e Avaliador MAPA. Sou Practitioner em PNL, Thetahealer e licenciado Franklin Covey no programa “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”.

Minha atuação envolve a gestão estratégica da empresa, liderança da equipe de Recrutamento e Seleção e condução de processos executivos como Head Hunter. Desenvolvo projetos personalizados em Treinamento e Desenvolvimento, Coaching, Orientação de Carreira, Pesquisa de Clima, Endomarketing, Cargos e Salários e Avaliação Psicológica e Comportamental. Também atuo como facilitador de cursos e formações em RH e Desenvolvimento Comportamental.

Acredito que resultados consistentes nascem de uma gestão de pessoas estruturada, estratégica e humanizada. Minha missão é apoiar empresas na construção de times de alto desempenho, líderes preparados e culturas organizacionais sólidas.


Helen Messias

Sócia-fundadora da Hummanos RH e Diretora da área de Consultoria e Desenvolvimento, atuo há mais de 20 anos em Recursos Humanos, liderando projetos voltados ao desenvolvimento humano e organizacional que transformam líderes, fortalecem Culturas e impulsionam resultados do negócio. Minha abordagem integra fundamentos da Análise Transacional, apoiando líderes na compreensão dos Estados de Ego nas dinâmicas das relações interpessoais para uma comunicação mais assertiva.

Minha primeira Graduação é em Artes Visuais (UFU) e a segunda em Psicologia (Uniube). Tenho MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (ESAMC), Pós-Graduação em Análise Transacional (UNAT Brasil), sou Analista Comportamental DISC (IBC), Life e Executive Coach (IBC e PROGRHEDIR), Instrutora dos “7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes” (Franklin Covey) e Formação em Liderança (CONQUER). 

Ao longo da minha trajetória, lidero projetos estratégicos em Desenvolvimento de Lideranças, Fortalecimento da Cultura Organizacional e Estruturação de Planos de Cargos e Salários, integrando diagnóstico, desenho de soluções, execução e acompanhamento da implementação. Meu foco é transformar Cultura em Prática, Liderança em Influência positiva e Estrutura em Segurança para o negócio, além de contribuir com o desenvolvimento de diversos profissionais de RH. Acredito que estruturas bem definidas, líderes preparados e uma cultura intencional são pilares fundamentais pra um RH mais estratégico.