Recrutamento & Seleção

Nosso processo de Recrutar e Selecionar candidatos é personalizado conforme necessidade da empresa, com etapas estruturadas conforme a o perfil da vaga. Buscamos os candidatos em banco de dados interno, rede de relacionamentos/indicação, divulgação em sites especializados e por meio de Hunting. Para selecionar podemos usar várias ferramentas, como entrevistas, testes, simulações, dinâmicas, dentre outros a fim de encontrar o perfil mais próximo do solicitado.

Como fazemos:

  1. Abertura da Vaga
  2. Alinhamento sobre o perfil técnico e comportamental da vaga.
  3. Divulgação da Vaga e Hunting
  4. Triagem de CV´s e candidatos
  5. Dinâmica de grupos, cases, simulações, entrevista comportamental, testes técnicos, dentre outras ferramentas necessárias para identificação do perfil solicitado
  6. Encaminhamento do candidato para entrevista final com relatórios e parecer das etapas anteriores
  7. Aplicação de testes de perfil comportamental (Avaliação DISC), Grafologia ou Psicológico (QUATI, PALOGRÁFICO, R1, HTM, G36, G38, AC, TACOM, TADIM, TADIS, TEMPLAN, EVENT) nos candidatos aprovados na entrevista com a contratante.
  • OBS: As etapas 6 e 7 podem ser alteradas a ordem de acordo com a necessidade da empresa.

Leve uma solução em RH personalizada para a sua empresa

A Hummanos é uma empresa que oferece consultoria especializada em pessoas e gestão de recursos humanos. O foco é desenvolver soluções personalizadas e estratégicas em todos os subsistemas de RH, apoiando-as na atração, avaliação, desenvolvimento, engajamento e retenção de pessoas. Contribuindo assim, com a realização da missão organizacional e com os resultados do seu negócio.

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Outras soluções para sua Empresa

Assessment e Avaliação Psicológica

Realizamos a avaliação de Perfil Comportamental, através do DISC, Mapeamento de Competências e aplicação de vários Testes Psicológicos como o G-36, G-38, HTM, R1, D2, AC, TEMPLAN, TADIN, TACON, Palográfico, Quati, dentre outros, com a entrega dos pareceres.

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Avaliação de Competências e Desempenho

Realizamos a estruturação dos instrumentos de avaliação de competências e/ou de desempenho, definição dos indicadores e os critérios para premiação, promoção, remanejamento e demissão.

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Coaching e Gestão de Carreira

Conduzimos o processo de Coaching de Vida, Carreira e Executivo, tanto individual quanto em equipes.E também ações pontuais para Orientação de Carreira e Mentoria.

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Cultura e Clima Organizacional

Realizamos todas as etapas da pesquisa de clima (personalização do instrumento, aplicação quantitativa e qualitativa, tabulação dos dados, condução do plano de ação, apresentação dos dados e acompanhamento) e também a definição e implementação de ações de endomarketing e programas para fortalecimento da cultura e valores institucionais.

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Gestão de Cargos e Salários

Atuamos com a descrição ou atualização de cargos, pesquisa salarial, reestruturação de salários e definição das políticas de acordo com as necessidades da organização e em consonância com as práticas de mercado.

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Treinamento & Desenvolvimento

Atuamos com palestras, treinamentos, workshops e programas estruturados de desenvolvimento. Os temas abordados abrangem diversas áreas do conhecimento e todo o conteúdo é personalizado de acordo com os objetivos da ação, diagnóstico realizado e com a cultura da empresa. 

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